Läskampanjen i Botkyrka ökar elevers läsförståelse - Uppmanar andra kommuner i Sverige att göra motsvarande skolsatsning
Effekterna av lågkonjunkturen har satt spår i skolan och nu är behovet av stöd och inspiration för lärare mer betydelsefullt än någonsin. Läskampanjen i Botkyrka kommun är ett lyckat exempel på detta. De nationella proven visar att resultaten i läsförståelse för kommunens grundskoleelever har förbättrats avsevärt de senaste åren. I samverkan med förlaget Liber sprids nu framgångskonceptet om Läskampanjen vidare i Sverige med uppmaning till andra kommuner att göra motsvarande skolsatsning.
- Det här är en av de bästa satsningar vi någonsin påbörjat. Resultaten i läsförståelse har förbättrats de senaste åren* och vi tror att Läskampanjen är en av de bidragande faktorerna till detta, säger Jens Sjöström, ordförande i barn- och ungdomsnämnden i Botkyrka kommun.
Nationella såväl som internationella utvärderingar visar att svenska elevers resultat i läsförståelse de senaste åren har försämrats. Därför beslutade regeringen förra året att införa ett stadsbidrag på 900 miljoner kronor för att stärka basfärdigheterna läsa, skriva och räkna. Hur stödet ska användas avgörs lokalt och i Botkyrka kommun har en del av pengarna gått till den idag permanenta verksamheten Läskampanjen. Det är en verksamhet bestående av två halvtidsanställda utvecklingspedagoger som bistår lärare i kommunen med metoder, lästips och idéer kring hur litteratur kan användas på ett spännande sätt i klassrummet. Läskampanjens arbete fokuserar också på erfarenhetsutbyte och fortbildning.
- Det är viktigt att lärare får inspiration och fortbildning. Vi får hela tiden ett mycket positivt gensvar från lärarna och vi upplever att man hungrar efter denna typ av ”påfyllning”, säger Annika Löthagen, projektledare för Läskampanjen.
Nu inspireras andra genom seminarium och film
För att sprida budskapet och inspirera andra kommuner att göra motsvarande satsning anordnar Läskampanjen ett seminarium tillsammans med förlaget Liber. På seminariet medverkar läsforskaren och lärarutbildaren Monica Reichenberg ihop med Läskampanjen. Tillsammans ger de deltagarna ett av recepten till framgång i läs- och skrivutveckling.
- Vi är glada över regeringens satsning. Det är en demokratisk rättighet att få lära sig läsa och skriva och Läskampanjen i Botkyrka är ett praktexempel på hur man med små medel kan nå stora resultat. Det hoppas jag att fler kommuner anammar, säger Gunilla Martinsson, marknadsansvarig på Liber.
Liber har undertecknat avtal om att förvärva Uppsala Publishing House.
Uppsala Publishing House, som startade sin verksamhet 1987 under namnet Konsultförlaget, ger ut böcker inom bl.a. ledarskap, juridik, marknadsföring samt personlig och organisatorisk utveckling.
”Uppsala Publishing House är ett välskött förlag med ett gott anseende på marknaden. Förvärvet av förlaget ligger starkt i linje med Libers strategi att fortsätta öka tillväxten inom marknaden för affärs- och högskolelitteratur", säger Jerker Nilsson, VD Liber AB.
”Beslutet att sälja till Liber känns mycket bra och förlaget har hamnat i en bra miljö. Jag tror att detta kan bli mycket lyckat för alla parter", kommenterar Lars-Olof Naessén, styrelseordförande i Uppsala Publishing House.
E-läromedel prisas vid utdelning av 2009 års skolledarstipendium
Peter Bäcklund, programansvarig vid Nösnäsgymnasiet i Stenungsund har tilldelats årets skolledarstipendium för att ha främjat och utvecklat användningen av e-läromedel för att förverkliga skolans mål. Stipendiet på 30 000 kronor delas ut vartannat år ur Stiftelsen Helge Åkerlunds Donationsfond av Liber AB. Utdelningen ägde rum vid Nordiska skolledarkongressen i Göteborg 4 mars.
Peter Bäcklund har möjliggjort ett kliv in i e-lärandet på Byggprogrammet vid Nösnäsgymnasiet där han är programansvarig. Genom att lyfta fram medarbetarnas visioner kring e-lärande, se till att IT-infrastruktur kommit på plats och infört e-läromedel för byggutbildningen har skolan lyckats förverkliga de uppsatta målen.
- Jag är jätteglad och överraskad över att ha fått det här stipendiet. Det är kul att få kredd för det man gör. Men jag har inte varit ensam, det här är resultatet av ett mycket lyckat pilotprojekt som vi genomfört på skolan. Stipendiesumman kommer att gå till utbildningar, bland annat för att lära mig mer om e-läromedel, säger Peter Bäcklund.
Många fördelar
För dagens elever är IT en självklarhet. Att möta eleverna i deras egen miljö är viktigt och därför bör IT-användningen avspeglas även i skolan. Att använda e-läromedel som ett komplement till övriga läromedel i undervisningen är ett sätt att göra detta.
- E-läromedlen stödjer individualiseringen på ett positivt sätt. Eleverna får direkt feedback genom att använda datorn som verktyg. Dessutom underlättar det arbetet för lärarna då de snabbt kan skapa sig en bild av elevens kunskaper genom att planera och följa elevernas arbete via webben, säger Peter Bäcklund.
Bättre kontakt mellan skola och arbetsliv
Eftersom e-läromedlen gördet möjligt att ta del av och utbyta material oavsett var eleverna befinner sig har det gett förutsättningar för bättre kontakt mellan skola och arbetsliv under den arbetsplatsförlagda utbildningen, så kallad APU. Den inbyggda resultatrapporteringen och dokumentationen ger också eleven och läraren, ibland även tillsammans med företagets handledare, möjlighet att gå igenom elevens studieresultat och se hur han eller hon ligger till i utbildningen.
- Det här är ett flexibelt arbetssätt som gör att eleverna får ta större ansvar. Det bjuder även in hemmet i undervisningen, säger Peter Bäcklund.
Ytterligare skolledare uppmärksammas
Det var många skolledare nominerade till årets skolledarstipendium. Liber AB ville därför uppmärksamma ytterligare några skolledare som aktivt engagerat sig i e-läromedelsfrågan.
Anna Landehag från Hammarbyskolan i Västerås tilldelas full tillgång till e-läromedlet Liber Espresso. På Hammarbyskolan har man fokuserat använt e-läromedel för att stötta elever med koncentrationssvårigheter, för att underlätta individualisering och för att stimulera elever med olika lärstilar:
Pär Olof Olsson från Lerbergsskolan i Höganäs får Libers läromedelspaket Studio Svenska inklusive Plus webb. På Lerbergsskolan har e-läromedel visat sig underlätta lärarnas undervisning och motiverar och engagerar även dem. Varje lärare har satt upp tydliga mål för vad han/hon vill uppnå med sitt användande av e-läromedel och hur de ser att de ska utveckla sitt användande över tid.
Motiv till årets inriktning på e-läromedel
Stipendiets instiftare, Helge Åkerlund, var en hängiven utvecklare av pedagogiskt material, och på Liber tar man tillsammans med skolan fram pedagogiska, kvalitetssäkrade och inspirerande läromedel, såväl tryckta som digitala.
- Med vårt skolledarstipendium vill vi i år uppmärksamma de skolledare som jobbar mot samma ledstjärna och medvetet använder e-läromedel för att motivera och engagera samt för att uppnå skolans övergripande mål, säger Marie Carlsson, förlagschef skola på Liber AB.
Juryn som utser årets stipendiat består av:
Jerker Nilsson, VD för Liber AB
Lars Flodin, ordförande för Sveriges Skolledarförbund
Susanne Svensson, E-förlagschef Liber AB
Peter Becker, chefredaktör för Datorn i utbildningen
För mer information kontakta:
Peter Bäcklund, Nösnäsgymasiet Stenungsund
Tel: 0303 74 81 97 Mobil: 073 230 49 18
E-post: peter.backlund@stenungsund.se
Marie Carlsson, Förlagschef skola Liber
Tel/mobil: 0706 23 92 93
E-post: marie.carlsson@liber.se
Stiftelsen Helge Åkerlunds Donationsfond
Som verkställande direktör för Skriv- och Ritboksaktiebolaget utvecklade Helge Åkerlund under perioden 1924-1953 läs-, skriv- och räknematerial för den svenska folkskolan. Efter sin pension 1953 donerade han aktier till en särskild stiftelse vars avkastning skulle disponeras av Sveriges Överlärareförbund och Städernas Folkskoleinspektörsförbund i syfte att främja undervisningen i Sveriges Folkskolor.
Enligt de nuvarande stadgarna för Stiftelsen Helge Åkerlunds Donationsfond är stiftelsens ändamål att bereda skolledare inom grundskolan och de frivilliga skolformerna möjlighet att vidareutveckla sig i sin yrkesroll. Liber AB utser årligen en styrelse som förvaltar stiftelsens intressen.
Pressmeddelanden:
Boklansering 2010-03-09: Sociala medier
Gratis marknadsföring och opinionsbildning – så gör du
De sociala medierna erbjuder fantastiska möjligheter för marknadsföring och opinionsbildning, utan att det behöver kosta en enda krona! Sociala medier, som Liber nu lanserar, ger inspiration, idéer och många praktiska tips på hur du går tillväga.
– Jag tycker att möjligheterna med sociala medier är fascinerande. Sociala medier växer kraftigt, samtidigt som det finns väldigt lite litteratur på svenska om hur de kan användas för marknadsföring och opinionsbildning, säger författaren Pär Ström.
I boken får du exempelvis lära dig hur du använder bloggar, Facebook, Twitter, YouTube, Flickr, poddradio, e-post och Bambuser. Du kan också läsa om företag och politiska opinionsbildare som använder sociala medier på ett genomtänkt sätt.
Exempel på frågor som boken besvarar:
• Vilka är de fem viktigaste sätten att kommunicera via Facebook?
• Vilken ton bör du ha i professionella Twitter-inlägg?
• Vem på företaget bör skriva på en företagsblogg?
• Hur gör du en (nästan) kostnadsfri YouTube-film som gör succé?
• Vad kan du göra för att öka spridningen av material på sociala medier?
Sociala medier vänder sig till marknadsförare och opinionsbildare på företag och andra organisationer av alla storlekar, samt till enskilda medborgare som vill vara med och påverka omvärlden.
Om författaren:
Pär Ström är författare och debattör. Han driver företaget Atomer och Bitar AB, sitter i regeringens IT-råd och verkar på deltid som integritetsombudsman vid tankesmedjan Den Nya Välfärden.
Kontakt: par@atomerochbitar.se, 0709-699 411
Fakta om boken:
Titel: Sociala medier – Gratis marknadsföring och opinionsbildning
ISBN: 978-91-47-09422-6 Boken på liber.se ...
Boklansering 2010-03-02: Kaos! – Leda företag i turbulenta tider
Philip Kotlers internationella bästsäljare nu på svenska
Nu är den här – boken som ger företagsledare kunskaper och verktyg för att få företagen att överleva perioder av oro och turbulens i den globala ekonomin. Kaos – Leda företag i turbulenta tider, skriven av Philip Kotler och John A Caslione, ges nu ut i svensk översättning på Liber förlag.
– Vi har gått in i en ny tid, The Age of Turbulence, vilket innebär ökad turbulens som oftast är oförutsägbar och omöjlig att upptäcka på förhand. När turbulensen inte upptäcks eller åtgärdas ordentligt skapar det kaos både inom företag och på regeringsnivå, säger Philip Kotler och John A Caslione.
Allt fler har insett att det inte bara handlar om en djup och långvarig recession utan snarare om en omstrukturering av ekonomin. I en tid av turbulens krävs också nya ledningssystem, och författarna har därför utvecklat ett så kallat Chaotics ledningssystem. Det erbjuder en helt ny plan för hur företagsledare kan hantera turbulens och minimera kaos.
– Kaos behandlar företagens aktuella situation och vad de i praktiken kan göra för att överleva den ekonomiska krisen. Philip Kotler och John Caslione, ledande internationella auktoriteter på marknadsföring och strategi, erbjuder handfasta råd som kommer från lång erfarenhet och forskning, säger Evert Gummesson, professor vid Stockholms universitet.
I boken ger författarna konkreta och användbara riktlinjer som hjälper företag att hantera en allt mer kaotisk miljö: hur man upptäcker potentiella källor till turbulens, förbereder sig för olika scenarier, analyserar företagets sårbarhet och affärsmöjligheter vid turbulens, minskar riskexponeringen, bygger in flexibilitet i balansräkningen, har en strategisk prissättning och hur man anpassar produkter och tjänster för att möta nya kundvärderingar.
Om författarna:
Philip Kotler är en legend inom strategisk marknadsföring och välkänd för alla i företagsvärlden. Kotler är professor i internationell marknadsföring, internationell konsult och föreläsare, och har även skrivit ett trettiotal böcker.
John A Caslione är en erkänd expert i ämnet global ekonomi och har som konsult arbetat med affärsstrategier i 87 länder i sex världsdelar. Han föreläser världen över om global ekonomi, global marknadsföring och global affärsutveckling.
Christina Ramberg tar över arbetet med klassisk juridikbok
Boken Civilrätt, som ges ut av Liber, är en riktig klassiker. I år tar Christina Ramberg över ansvaret att uppdatera och se över denna viktiga juridikbok efter Anders Agells bortgång i november 2008.
Samtidigt firar boken 100 år och kommer i augusti ut i sin 21:a upplaga.
– Det är väldigt roligt och hedrande å ena sidan, ansvarstyngande å andra sidan och mest av allt känns det som en spännande utmaning, säger Christina Ramberg.
Om författaren:
Christina Ramberg är professor sedan 1998 vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet, där hon ansvarar för terminen i grundläggande civilrätt och för fördjupningskursen i kommersiell avtalsrätt. Hon har skrivit många böcker och artiklar i avtals- och köprätt och har varit internationellt engagerad i FN och i the Study Group for a European Civil Code. Christina Ramberg är även praktiskt verksam som rådgivare till advokater och som skiljeman.
Kontakt: christina.ramberg@law.gu.se
Sverige och dess företag och organisationer lider inte brist på chefskap, men skulle må bra av mer ledarskap. Under de senaste åren har vi kunnat se flera exempel på chefer på höga förtroendeposter som inte agerar utifrån verksamhetens bästa. Nu lanserar Liber boken I motgång kliver ledaren fram, som handlar om vikten av att verkligen vara en ledare och inte bara chef.
- I dag behöver vi alla – organisationer såväl som individer – fokusera på att göra rätt saker så att vi kan bidra till långsiktig framgång. För detta krävs ett ledarskap som andra vill följa. Jag ser en brist på sådant ledarskap och ser i stället allt för mycket av nepotism, bristande kommunikation och konkurrens, säger författaren Ewa Braf Norberg.
Boken bygger på autentiska händelser som illustrerar bristen på ledarskap och dess konsekvenser. Den ger också olika infallsvinklar på vad du som chef kan göra för att utveckla ditt ledarskap och därigenom föra verksamheten framåt. Det är ett ledarskap som grundar sig på självinsikt, reflektion och perspektiv. När det tar emot kan det vara frestande att ta ett steg tillbaka och vänta på att någon annan ska ta kommandot. Men det är i motgång den sanne ledaren kliver fram.
– Utifrån mina erfarenheter som forskare och konsult ser jag en stor potential att utveckla effektiviteten, produktiviteten och arbetsglädjen i många verksamheter. Jag ser också frustration, rädsla och oro som hindrar chefer och medarbetare från att använda den potential de och verksamheten har. För att utvecklas som nation, välfärdsstat, organisation, grupp och människa behöver vi göra något för att använda och bygga vidare på de resurser som vi har, säger Ewa Braf Norberg.
Om författaren:
Ewa Braf Norberg är fil. dr och har många års erfarenhet av utveckling av verksamheter, grupper och individer. Ewa är verksam som konsult på Nordisk Kommunikation och har en bakgrund som forskare och universitetslärare. Hon disputerade med avhandlingen Knowledge Demanded for Action – Studies of Knowledge Mediation in Organisations, vilken handlar om kommunikation och lärande utifrån ett kunskaps- och handlingsperspektiv.
Kontakt: ewa@nordisk-kommunikation.com, 070-990 92 07
Liber lanserar nu Hållbar marknadskommunikation – en bred handbok/lärobok som tar fasta på det nya medielandskapet och ett förändrat konsumentbeteende. Den behandlar marknadskommunikation ur ett helhetsperspektiv och vänder sig till alla som arbetar på en marknadsavdelning, en medie- eller reklambyrå, ett medieföretag eller är student.
Hållbar marknadskommunikation behandlar både grunderna inom marknadskommunikation och mer avancerade teorier. Författarna lanserar dessutom en ny kommunikationsmodell som underlättar och effektiviserar kommunikationsarbetet.
– Vi saknade en aktuell och heltäckande handbok om planering av marknadskommunikation i dessa nya tider. Läsaren får dessutom tillgång till fördjupningsmaterial på webben som bland annat rör de mätmetoder och analysverktyg som används av medieföretagen och som ligger till grund för deras prissättning, säger författarna Pia Boson och Anna Katarina Berglund.
Hållbar marknadskommunikation ger en inblick i hur branschen fungerar, vilka aktörerna är, hur köp- och säljprocessen går till och vad kommunikatören bör tänka på. Författarna visar också på nödvändigheten av ett helhetstänkande och att integrera CSR i det dagliga arbetet.
Om författarna:
Anna Katarina Berglund driver kommunikationsbyrån Anna Katarina Berglund Marknadsförare med verksamhet inom marknadsanalys, kommunikationsplanering samt utbildning av mediesäljare och marknadschefer. Hon har arbetat med marknadskommunikation sedan 1988, både som specialist och kundansvarig generalist.
Pia Boson driver kommunikationsbyrån Bosons Byrå och har lång och gedigen erfarenhet inom branschen. Sedan 1986 har hon arbetat med marknadskommunikation i olika former med stora och små företag, nationellt såväl som internationellt. Hon arbetar aktivt för en hållbar utveckling och är inspirerad av Det Naturliga Stegets fyra systemvillkor sedan flera år tillbaka.
Här tar en lärorik och spännande jorden-runt-resa form för nyfikna barn!
I den nya atlasen Moa och Molle reser jorden runt får barn lära känna världens länder. Det är en levande atlas fylld av kartor, teckningar och fotografier.
Allt börjar med att kompisarna Moa och Molle möter sjömannen Nisse. Nisse bor på nedre botten, Moa på andra våningen och Molle högst upp i höghuset. Nisse har som gammal sjöman besökt många länder. Moa och Molle älskar att höra honom berätta om hans resor runt om i världen. När han tar fram sitt fotoalbum för att berätta något som han sett eller upplevt startar alltid en ny resa för Moa och Molle. Med stor nyfikenhet lär de känna olika platser på vår jord. Det blir en händelserik jorden-runt-resa för dem. De möter människor och djur från hela världen, dyker ner under havet och ser vad som finns där, förundras över alla flaggorna - deras färg och form. Snabbt inser de att vår värld är stor och kan se väldigt annorlunda ut.
Vi på Libers kartavdelning har tagit fram denna helt nya atlas! En atlas som ska vara enkel att bläddra i och som visar hur vår värld ser ut. På ett pedagogiskt och naturligt sätt går resan genom Sverige och så ut i Europa för att sedan fortsätta till de andra kontinenterna. Klart och tydligt syns ländernas gränser och naturtyper. Vi har tänk oss att barn mellan 5 – 9 år är de som kommer att uppskatta den mest. Helt enkelt en första atlas till barn som är nyfikna på vår fantastiska värld och som vill veta lite mer. Trevlig resa!
Hjälp med att leva – inte bara överleva – på sin talang
Prissättning inom de skapande branscherna är svårt. Kommersialismen har länge varit bannlyst på kulturens arena, vilket gör att många känner sig främmande för företagsamhet i allmänhet och prissättning i synnerhet. Att sätta ett pris på sin vara blir något väldigt personligt. I Ta betalt!, som Liber nu lanserar, ges hjälp med att sätta rätt pris på sina produkter och tjänster, så att man kan leva bättre på sin talang.
– Dagens prissättning utgår från ett kostnadsbaserat, ett marknadsbaserat eller ett kundbaserat perspektiv. Jag tycker inte att det räcker. Vi måste även tala om pris utifrån ett självbaserat perspektiv. För att priset ska bli rätt, måste man förstå och värdesätta sig själv, sin produkt eller sin tjänst. Pris handlar mycket om psykologi, säger författaren Maria Österåker.
Boken är i första hand skriven för dem som har konstnärlig eller skapande verksamhet som yrke. Men boken kan med fördel läsas av alla som vill utveckla sin affärsidé eller förstå sin kund bättre.
– Att sätta ett pris på sina produkter eller tjänster är naturligt, och att säga vad det kostar hör till. Att veta sitt pris är lite klurigt, men absolut ingen omöjlighet. Jag har skrivit boken för att jag vill hjälpa företagare att kunna ringa in några riktigt goda skäl till att ta betalt, och för att jag tror att ett bättre pris gör det lättare att kunna leva på sin talang, säger Maria Österåker.
Om författaren:
Maria Österåker är ekonomie doktor med inriktning mot entreprenörskap och företagsledning. Hon är en av de drivande krafterna bakom Juthbacka kulturcentrum i Nykarleby i Finland, där hon hjälper entreprenörer inom skapande branscher att utveckla sina affärsidéer.
Kontakt: maria.osteraker@juthbacka.fi, +358 (0)50 5161 144
Hur förbättrar vi butikens lönsamhet? Det är en fråga som butikschefer och butiksanställda brottas med dagligen. Tidigare modeller har gått ut på att se över och minska verksamhetens kostnader. Boken Lönsammare butik, som nu lanseras av Liber, väljer att fokusera på den roliga sidan. Nämligen på intäkterna.
Hur förbättrar vi butikens lönsamhet? Det är en fråga som butikschefer och butiksanställda brottas med dagligen. Tidigare modeller har gått ut på att se över och minska verksamhetens kostnader. Boken Lönsammare butik, som nu lanseras av Liber, väljer att fokusera på den roliga sidan. Nämligen på intäkterna.
– I Lönsammare butik får läsaren massor av konkreta tips och råd på vad man kan göra för att förbättra butikens lönsamhet, få en bättre förståelse för kunder och verktyg för att öka engagemanget internt. Boken ger flera framgångsrika exempel från verkligheten – de stora potentialerna finns i de små detaljerna, säger Eva Cohen, som skrivit boken i samarbete med Örne Kjellström, Lars Andersson och Roger Eijvergård.
Boken visar också hur du kan lära känna dina kunder bättre för att kunna tillmötesgå deras önskningar och behov. Då väljer de din butik framför konkurrentens. Boken riktar sig till butiks- och avdelningschefer och till övriga medarbetare inom detaljhandeln, som i sin vardag arbetar för att förbättra butikernas lönsamhet.
viZuera-modellen, som utvecklats av Lars Andersson, Örne Kjellström och Roger Eijvergård och som denna bok utgår ifrån, har tillämpats mycket framgångsrikt i flera företag. Modellen handlar om hur man kan arbeta mer pricksäkert för att förbättra lönsamheten inom detaljhandeln.
– De har sett vilka positiva resultat viZuera-modellen har inneburit för företag och drömde om att sprida kunskap om modellen till en vidare krets. Vi sammanfördes för ett par år sedan, och jag följde sedan Örne Kjellström i samband med att han ledde en skräddarsydd utbildningsserie för dagligvaruhandeln. Boken är helt enkelt ett resultat av detta, säger Eva Cohen.
Om författaren
Eva Cohen är civilekonom med mångårig erfarenhet av kommunikations- och företagsledningsfrågor, framför allt i rollen som informations- och marknadschef på företag inom tjänstesektorn. Eva är i dag kommunikationschef i Zacco-gruppen, ett av Europas ledande företag inom immaterialrätt.
Om viZuera-modellen:
Lars Andersson, Örne Kjellström och Roger Eijvergård har en gedigen bakgrund inom dagligvaruhandeln, främst inom ICA. Sedan 2002 arbetar de tillsammans i företaget viZuera AB och har utvecklat viZuera-modellen.
Boklansering 2010-02-19: Argumentera – och få andra att göra som du vill
Bli en stjärna på att förhandla
2010 blir argumentationens år. Argumentation inför riksdagsvalet, argumentation för överlevnad efter lågkonjunkturens härjningar och den ständigt närvarande argumentationen i livets privata skeden. Nu presenterar Liber Argumentera – och få andra att göra som du vill, som är full av råd och metoder som gör dig till vinnaren vid förhandlingar.
– Jag har utvecklat dessa metoder under mina tjugo år som säljare och företagsledare. På marknaden fanns allt från knepiga retoriska böcker till glättiga säljböcker med massor av text om att det är viktigt att argumentera. Men det saknas en bok som konkret, kort och koncist beskriver hur, säger författaren Karin Klerfelt.
Boken har en bredd som spänner från säljsituationer till politik. I den presenteras enkla, konkreta exempel som direkt går att tillämpa kring middagsbord, i styrelserum eller i TV:s morgonsoffor. Boken baseras till stor del på de tusentals situationer som Karin Klerfelts kursdeltagare har spelat upp, diskuterat och reflekterat kring under hennes kurser.
– Mycket kring argumentation är intuitiv kunskap, det vill säga vi gör mer rätt än vad vi tror. Om vi utgår från det vi gör rätt, så blir livet mycket lättare och roligare att leva. Läsaren kommer att känna igen sig i exemplen och framförallt få otroligt enkla modeller, “kakformar”, som man sedan bara kan applicera på sina egna argumentationssituationer, säger Karin Klerfelt.
Den här boken är skriven för alla dem som vill få gehör för sina idéer, förslag och önskemål. Den är praktisk och ger läsaren enkla modeller och verktyg för att argumentera på ett framgångsrikt sätt.
Om författaren:
Karin Klerfelt driver utbildningsföretaget Astracan och är en flitigt anlitad föreläsare och kursledare. Hon är även författare till boken Mer lust – nytta – resultat. Hon har ett regeringsuppdrag som ambassadör för kvinnors företagande och är initiativtagare till ”Entreprenörer som stöttar entreprenörer” ihop med Hand in hand.
Kontakt: karin.klerfelt@astarcan.se, 0707-41 41 03
Dagens konsumenter vill erbjudas upplevelser. Det förutsägbara och vanliga ska ersättas med det trendiga, spektakulära och speciella. I boken Hotell Speciell, som Liber nu lanserar, får vi en etnologisk inblick i detta fenomen som inte begränsas till hotellbranschen, utan genomsyrar hela den västerländska kulturen, vår identitet och vår livsstil.
Vanliga hotell satsar på att erbjuda god service och bekväma sängar till alla gäster som är intresserade. Med det som kallas livsstils-, design- eller boutiquehotell är det annorlunda. Det karaktäristiska för dessa hotell är att de anstränger sig hårt för att stå ut och vara speciella – här ska du inte bara bo och äta, hotellen vill vara en del av den du är. För att nå detta mål tar hotellen till allehanda knep för att profilera sig som något utöver det vanliga – iögonfallande design, anslående konst eller stämningsskapande musik.
– De första livsstilshotellen stod inte ens i telefonkatalogen! Man kunde bara hitta dem genom kontakter eller genom att ha läst om dem i något exklusivt magasin, säger författaren Maria Strannegård.
Maria Strannegård har intervjuat både anställda och gäster på flera livsstilshotell. Hon beskriver i sin bok de miljöer som gör att dessa skiljer sig från vanliga hotell. Ett ställe, som vill anknyta till det gamla industriella New York, har exempelvis badrumsgolv i rå betong, synliga sprinklers och saknar undertak trots att byggnaden inte alls är gammal. Men den industriella känslan är till största del skapad då sprinklersystemet är fejkat och de industriella inslagen formgivna av en designer.
– Förhoppningsvis ska boken öka förståelsen för hur abstrakta kvaliteter som känslor och atmosfär har fått en allt större ekonomisk relevans, och inspirera läsaren till reflektioner kring hur detta tar sig uttryck i hennes eller hans direkta närhet, säger Maria Strannegård.
Om författaren:
Maria Strannegård är etnolog vid Institutionen för kulturvetenskaper, avdelningen för etnologi med folklivsarkivet, vid Lunds universitet. Hon har skrivit Hotell Speciell inom ramen för ett projekt vid Institutionen för Service Management, också vid Lunds universitet.
Kontakt: maria.strannegard@gmail.com, 070-856 30 45
Fakta om boken:
Titel: Hotell Speciell - Livsstilskonsumtion på känslornas marknad
ISBN: 978-91-47-08836-2 Boken på liber.se ...
Vi bär alla på rädslor av olika slag. De stressar och hämmar oss, och sätter sin prägel på våra relationer och vår vardag genom att påverka de beslut vi fattar. Nu lanserar Liber boken Modig, där författarna sprider ljus över våra sju vanligaste ”vardagsspöken” – som Tidsspöket, Strålkastarspöket och Katastrofspöket – och ger konkreta råd om hur vi kan frigöra oss från dem.
Med ett allt större och snabbare informationsflöde och ett allt högre tempo i samhället finns det många faktorer som kan utlösa rädslan inom oss. Risken är att vi automatiskt dras med och känner onödigt mycket stress och press i vardagen. Det blir därför allt viktigare att genomskåda rädslan, stärka den inre tryggheten och därmed också leva modigare.
– Vi har tagit reda på vad människor egentligen är rädda för i vardagen, och valt ut de sju vanligaste rädslorna. Det som gör boken Modig speciell är att den ger läsaren möjlighet att möta rädslan ur tre olika perspektiv. Syftet är att långsiktigt bli fri från rädslan genom mental styrketräning, kraftgörande fördjupning och praktisk spökjägartaktik. Kombinationen tanke, känsla och handling är kraftfull och effektiv, säger författarna Carl Linderborg och Sofia Sivertsdotter.
I begreppet rädsla räknar författarna också in närbesläktade känslor som oro, stress, nervositet och obeslutsamhet. Rädslan är inte bara negativ utan finns där av en anledning. Att övervinna rädslan betyder därför inte att krossa den utan att skapa en fungerande relation till den.
– Vi vill förmedla kunskap om hur rädslan egentligen fungerar, praktiska förhållningssätt till den och en känsla av ”nu jäklar”, säger Carl Linderborg och Sofia Sivertsdotter.
Om författarna:
Carl Lindeborg är föreläsare, coach och utbildare inom personlig utveckling och ledarskap. Han har varit krönikör i Affärsvärlden och har tidigare skrivit boken Ditt briljanta jag.
Sofia Sivertsdotter arbetar som coach och föreläsare och driver företaget Authentic Avenue. Hon är bland annat wellnessexpert för företagarnätverket Driftig och programledare för Sofias Bokcafé på ZenTV.
Numera äger kunden ditt varumärke – hur går du vidare?
Traditionella sätt att arbeta med varumärken är inte längre tillräckliga. Företag och produkter har kortare livslängd än tidigare och trender kommer och går i allt snabbare takt. Men tvärtemot vad man kan tro är varumärket i dag viktigare än någonsin för konsumenten. Nu lanserar Liber boken Konsumentnära varumärkesutveckling, en bok som introducerar hur man kan arbeta med antropologi och etnografi i varumärkesarbetet.
– Vi befinner oss i en brytpunkt där konsumenterna har allt större makt och möjlighet att själva omtolka och omvandla varumärken. Det är inte längre bara företagen som bestämmer hur ett varumärke ska upplevas och konsumeras, utan varumärken ägs i dag också av konsumenterna själva. Det blir därför av allt större betydelse att förstå på vilket sätt de gör det och vilka konsekvenser det får, säger författarna Katarina Graffman och Jonas Söderström.
Det har tagit tid för marknadsförarna att upptäcka detta förhållande. Med konventionella marknadsundersökningar har man tidigare varit inriktad på att ta reda på vad varumärkena gör med konsumenter, i stället för att se vad konsumenterna gör med varumärken. Katarina Graffman och Jonas Söderström menar att konsumenter till stor del använder varumärken för att skapa mening, tillhörighet och identitet.
Boken beskriver ett nytt sätt att arbeta med varumärken som författarna valt att kalla Konsumentnära varumärkesutveckling. De föreslår ett arbetssätt där man skapar mer konsumentnära och realistiska strategier för att hantera de utmaningar som fragmenterade marknader och ombytliga konsumenter innebär. Konsumentnära varumärkesutveckling är i princip tillämplig på vilken konsumentprodukt som helst, och metoden bäddar för att öka konsumenternas engagemang för varumärket och produkten.
Om författarna:
Katarina Graffman är doktor i antropologi och startade Inculture 2007 som arbetar med att ta fram konsumentnära strategier kring produkter, varumärken och marknadskommunikation med hjälp av antropologisk teori och etnografisk metod. Jonas Söderström är strategisk planner på egna byrån Planning STHLM. Kunderna är byråer och konsumentföretag. Han har arbetat strategiskt i roller som marknadschef, vd och planner, med produkter, varumärken och marknadskommunikation i snart två decennier.
För att uppnå bättre resultat vet de flesta företag idag att nyckeln till framgång ligger i att motivera sina medarbetare och samtidigt öka deras välmående. Men hur motiverar man människor till att arbeta tillsammans? En hel del svar finns i Det öppna ledarskapet – Leader Effectiveness Training av den framstående psykologen Dr Thomas Gordon, som nu lanseras av Liber.
Boken Leader Effectiveness Training, som gavs ut för första gången 1977 och nu ges ut i en reviderad upplaga, är mer relevant än någonsin när det gäller kvaliteten på ledarskap i organisationer. Vi är på väg bort från den traditionella modellen med en dominerande ledare, hierarkier och tendensen att rangordna människor, för att i stället gå mot en partnerskapsmodell där man sammanlänkar människor. Morgondagens ledare uppmuntrar till delaktighet, jämlika relationer, teamwork och ett fritt flöde av information.
Det öppna ledarskapet är en praktisk bok om hur man gör för att skapa och upprätthålla goda relationer på arbetsplatsen. Den lär ut färdigheter och metoder som aktivt lyssnande, jag-budskap och vinna-vinna-metoden.
Den tränar chefer i:
förmågan att etablera och upprätthålla öppen kommunikation med gruppmedlemmar och medarbetare
förmågan att lyssna med empati så att andra känner sig förstådda
förmågan att uttrycka sin kritik och sina behov klart och ärligt utan att skuldbelägga
förmågan att lösa konflikter på sådant sätt att ingen förlorar
Boken vänder sig i första hand till chefer, men modellens principer och verktyg lämpar sig lika bra för föräldrar, lärare och i möten mellan människor överhuvudtaget.
Om författaren:
Dr Thomas Gordon grundade Gordon Training International, en utbildningsorganisation för mänskliga relationer som blivit känd över hela världen. Han är allmänt erkänd som pionjär när det gäller att lära ut färdigheter i kommunikation och konfliktlösning till företagsledare, föräldrar, lärare och ungdomar. Thomas Gordons böcker har sålt i över sex miljoner exemplar över hela världen, däribland bestsellern Aktivt föräldraskap. Han har även varit nominerad till Nobels fredspris.
Fakta om boken:
Titel: Det öppna ledarskapet
ISBN: 978-91-47-09063-1 Boken på liber.se ...
2009-12-07. Boklansering: För dig som tröttnat på att söka jobb som alla andra
Lathund för blivande arbetsmyror
Med över 250 000 arbetslösa i landet och fler än 100 sökande till det utannonserade jobbet är det lätt att tappa hoppet om ett nytt jobb. Men varför är det nästan alltid arbetsgivaren som tar initiativet i dialogen om en ny anställning? Nu lanserar Liber För dig som tröttnat på att söka jobb som alla andra, boken som hjälper dig att ta kontakt med företag som ännu inte vet att de behöver just dig.
– Den som söker jobb missar ofta sin största arbetsmarknad: Den är otroligt mycket större än antalet annonser som motsvarar den personens kompetens! Men för att nå den måste man ta initiativet, istället för att vänta på rätt annons. Så jag skrev en bok om hur man gör, som samtidigt är så rolig att man fnissar sig igenom den, säger författaren Carola Forssell.
Den här boken beskriver en metod som ofta kallas ”spontankontakter”, som låter den som söker jobb ta initiativet. Den är skriven för dig som fruktlöst bläddrar i tidningarnas jobbilagor där drömjobbet ingenstans går att hitta, för dig som annars sitter hemma och väntar på att headhunterns ska ringa och för dig som bara tycker att det är kul att testa nya vägar till drömjobbet. Metoden går ut på att du som söker jobb själv ska ta kontakt med de arbetsgivare som du tycker verkar intressanta, utan att du sett en annons eller vet att de söker någon till en viss tjänst.
– För dig som tröttnat på att söka jobb som alla andra är fullmatad med anekdoter och seriestrippar, där igenkänningshumorn är klockren. Dessutom är den lika konkret som en kokbok, med tydliga instruktioner och mängder av bra formuleringar att stjäla. De flesta arbetssökande uppmanas ta egna kontakter, men får inget stöd i hur fasen man gör. Den här boken ska vara så tydlig och inspirerande att man liksom inte kan låta bli, säger Carola Forssell.
Om författaren: Carola Forssell är föreläsare och utbildare, uppskattad inte minst för sina framgångsrika kurser för arbetssökande. Hon har tidigare skrivit boken 100 sidor för dig som hellre käkar taggtråd än kontaktar kunder och syns ofta i tidningar och debattprogram i tv.
Kontakt: carola.forssell@godarad.se, 070-657 15 27
Fakta om boken:
Titel: För dig som tröttnat på att söka jobb som alla andra
ISBN: 978-91-47-09466-0 Boken på liber.se ...
Nobelpristagarens teorier som grund för nätverk i tiden
Oliver Eaton Williamson kommer snart till Stockholm för att motta ekonomipriset till Alfred Nobels minne, som han delar med Elinor Ostrom. För många är Williamson främst känd för sina teorier om transaktionskostnader. I samband med utdelningen av Nobelpriset och Williamsons besök i Stockholm passar Liber på att publicera boken Nätverksorganisationer; en bok som handlar om olika former av nätverksorganisationer som teoretiskt sett vilar på Williamsons transaktionskostnadsteorier.
Allt fler av de stora integrerade företagen har upptäckt att det finns stora vinster att göra genom att låta nätverk av specialiserade företag ta över en eller flera delar av den omfattande produktionsprocessen. Drivkrafterna bakom denna utveckling utgörs främst av globaliseringens och informations- och kommunikationsteknologins framsteg och gör att företagsledare världen över nu höjer sina blickar för att hitta resurser och kompetenser i syfte att knyta samman dessa i olika nätverkslösningar.
– Vi vill med vår bok öka medvetenheten om hur man kan hantera strategi- och organisationsfrågor i det nya globala affärslandskapet. På så vis höjs kvaliteten i diskussionen om organisationslösningar och bättre organisatoriska val kan göras. Många företagsledare behöver en överblick över tillgängliga nätverksorganisatoriska alternativ samt ett ramverk för att analysera och bedöma vad som fungerar bäst i den egna organisationen, säger författarna Jan Edgren, adjungerad professor vid Högskolan i Halmstad och Per-Hugo Skärvad, docent i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds Universitet.
Boken belyser flera olika typer av nätverksorganisationer, exempelvis outsourcing, orkestrerade affärsnätverk, leverantörsnätverk och supply chains, franchising, strategiska allianser och innovationsnätverk. Nätverksorganisationer rymmer även en rad exempel såväl från svenskt som internationellt näringsliv. Bland exemplen finns Ericsson, Zara, Gant, Benetton, Ikea, Toyota, Ica, McDonald's och Star Alliance.
Om författarna:
Jan Edgren är konsult och tidigare direktör vid SAF, nuvarande Svenskt Näringsliv. Han har också varit adjungerad professor vid Luleå tekniska universitet och Högskolan i Halmstad.
Per-Hugo Skärvad är docent i företagsekonomi, verksam vid Ekonomihögskolan i Lund samt partner i BSI & Partners.
Kontakt: phs@bsi.se
Fakta om boken:
Titel: Nätverksorganisationer
ISBN: 978-91-47-09039-6 Boken på liber.se ...
2009-11-17: Boklansering: Från kulturkrockar till kulturmöten
Lär dig överskrida kulturella gränser
Möten med främmande kulturer, både utomlands och på hemmaplan, via kunder, samarbetspartners eller medarbetare, blir en allt viktigare del av vardagen för oss alla. Just i arbetslivet är risken kanske som störst att ett spännande och lustfyllt kulturmöte övergår till en frustrerande och tidsödande kulturkrock. Nu ger Liber ut Från kulturkrockar till kulturmöten, en handbok som ger dig mängder av användbara tips och lär dig undvika viktiga fallgropar.
– Jag har utbildat människor i kommunikation över kulturgränser i snart 25 år och har länge känt ett behov av en bok om kulturmöten som utgår från svenska förhållanden. Det finns många bra böcker av till exempel amerikanska författare, men de är inte alltid användbara för svenskar. Svensk management är faktiskt ganska exotisk i ett internationellt perspektiv, säger Christine Beckman, som har skrivit boken tillsammans med Jenny Forsling.
Boken har tre delar som i tur och ordning tar upp:
• Kulturmöten, kultursfärer och svensk managementkultur
• Våra vanligaste invandrarkulturer, till exempel Mellanöstern och Östeuropa
• Några viktiga länder som svenska företag ofta gör affärer med, bland att USA och Kina
– En viktig insikt är att det inte är kulturskillnaderna i sig som är farliga för kommunikationen, utan vår benägenhet att döma människor utifrån våra värderingar, som är grundade i vår egen kultur. Jag tror att man kommer väldigt långt med en medvetenhet om att kulturskillnader finns och en nyfikenhet kring hur andra resonerar, säger Jenny Forsling.
Boken riktar sig främst till dem som i sitt arbete möter människor från andra kulturer; affärsmän, anställda på internationella företag, personal på myndigheter och chefer som har anställda med utländsk bakgrund, men även till alla dem som är nyfikna på andra kulturer.
Om författarna: Christine Beckman har bott, studerat eller arbetat utomlands under halva sitt liv och har därför alltid levt med en medvetenhet om andra kulturer. I 25 år har hon arbetat som utbildare på företag och myndigheter och driver idag det egna bolaget Språk & Interkultur som erbjuder utbildning i interkultur och språk samt tolkning och översättning.
Jenny Forsling arbetar dels som journalist, dels som språklärare och översättare. Hon tillbringade sin uppväxt utomlands vilket har gett henne en förståelse för de svårigheter som det innebär att konfronteras med ett nytt språk och en ny kultur.
Benchmarking – vad är det? Enkelt uttryckt handlar det om att förflytta bevisbördan: Vanligen måste förändrarna bevisa varför något ska förändras, men med väl genomförd benchmarking förflyttas bevisbördan till bevararna som i stället måste bevisa varför något inte ska ändras. Nu lanserar Liber boken Benchmarking av författaren Bengt Karlöf.
Benchmarking är en kontinuerlig, systematisk process för att jämföra den egna effektiviteten – produktivitet, kvalitet och arbetsprocesser – med goda förebilder. Genom att hela tiden jämföra det egna ansvarsområdet mot förebilder kan chefer och ledare få inspiration till hur man kan förbättra den egna verksamheten och skapa ett lärande beteende inom organisationen.
– Samhället och näringslivet är ständigt utsatta för prövningar och stora påfrestningar, och måste därför hela tiden söka metoder för effektivisering, det vill säga skapa högt värde i förhållande till kostnaderna, säger författaren Bengt Karlöf.
Bengt Karlöf förklarar i boken, både i teori och praktik, det grundläggande tänkandet bakom benchmarking. Han presenterar även erfarenheter och lärdomar från de senaste årens användning av metoden, där han visar på både framgångsfaktorer och fallgropar.
Boken riktar sig till alla chefer och medarbetare som har ansvar för en verksamhet, liten som stor, samt alla som vill förkovra sig.
Om författaren:
Bengt Karlöf är en välkänd och framgångsrik författare till många strategiböcker. Han driver verksamhet inom Karlöf Affärsutveckling AB och arbetar med föreläsningar, seminarier och konsultstöd inom management med fokus på strategi, organisation, innovation och affärsutveckling.
Kontakt: bengt@karlof.org, tel 0708-15 27 40.
2009-11-10: Boklansering: Investeringsstrategier från Rom till New York
Så har dagens aktieplaceringsstrategier vuxit fram
Nu lanserar Liber boken Investeringsstrategier från Rom till New York – en översikt av olika internationella aktieplacerares strategier mot bakgrund av en inledande investeringshistorisk tillbakablick. Författaren Jonas Jakobson drar paralleller mellan dagens aktiemarknader och tidigare finansiella uppgångar och krascher med start i Rom för 2000 år sedan.
– Tanken är att boken ska ge den allmänintresserade en kortfattad översikt över aktieområdet. Läsaren kommer att få en inblick i investeringar och deras historia, en möjlighet att stifta bekantskap med några av dagens och gårdagens kända internationella investerare och kanske dessutom få lite idéer o hur man på egen hand kan gå tillväga, säger Jonas Jakobson.
Investeringsstrategier från Rom till New York är disponerad i tre delar. Den första delen innehåller en historisk tillbakablick där olika händelser och skeenden som har påverkat dagens internationella aktieplacerare beskrivs. Bokens andra del behandlar dagens investeringsstrategier ur olika aspekter, risker och möjligheter förknippade med olika strategier, en närmare titt på ett antal internationella välkända investerare och olika aktuella strategier och angreppssätt när det gäller aktieplaceringar. I sista delen får läsaren en sammanfattning kring hur olika strategier har fungerat historiskt och vad som skulle kunna fungera i framtiden.
– Det är min förhoppning att boken ska kunna vara intressant både för den som vill få en praktisk översikt över olika aktiestrategier i ett internationellt perspektiv och för den mer historiskt intresserade som ser paralleller mellan dagens starka intresse för aktiemarknaden och några av de finansiella uppgångar och fall som har inträffat i världshistorien, säger Jonas Jakobson.
Välkommen till en presentation av boken på Arsenalsgatan den 12 november kl. 17-19 med efterföljande paneldebatt om investeringsstrategier, finansiella bubblor och Sveriges möjlighet att fortsatt vara en av världens bästa aktiemarknader.
Om författaren:
Jonas Jakobson är grundare och VD för Nordic Equities Fondkommission samt grundare av Nordic Equities Kapitalförvaltning, där han även är ordförande för bolaget placeringsråd. Han har arbetat med internationella aktieplacerare från bl a USA, Storbritannien, Frankrike, Tyskland, Schweiz och de nordiska länderna. Han är en uppskattad gästföreläsare vid högskolor och universitet i Sverige och dessutom initiativtagare till Nordic Equities Award som sedan 1998 årligen premierar utmärkande uppsatsarbeten i samarbete med Stockholm Universitets Företagsekonomiska institution.
2009-11-02: Boklansering: Konsten att vara sig själv
Att vara sig själv – hur är man då?
”Var bara dig själv!” är ett vanligt råd. Men hur lätt är det? Att vara sig själv är svårt. Det är en konst som kräver både insikt och hårt arbete. Vårt sätt att vara, känna och tänka är nämligen inte förutbestämt. Nu lanserar Liber Konsten att vara sig själv, boken som utforskar vad som kan tyckas vara det enklaste i världen.
– I dag finns det stora möjligheter, men också stora krav på att vi ska vara oss själva. Självförverkligandet har blivit ett allmänt samhällsideal som vi alla förväntas leva upp till. Många av oss tror dessutom att vi är vår egen lyckas smed. Går det bra för oss är det vår egen förtjänst. Går det dåligt har vi endast oss själva att skylla. Men det är inte riktigt så det förhåller sig. Full kontroll över sig själv och sitt liv är en illusion, säger författaren Emma Engdahl.
Vi utvecklar och förverkligar oss själva i sällskap med andra människor och i relation till tidstypiska kulturella värderingar och samhälleliga normer och lagar. Att vara sig själv är en social och historisk konst. Samtidigt spelar vi själva en avgörande roll för vår självutveckling och vårt självförverkligande. Vi är inte marionetter i andras, kulturens eller samhällets våld. Att vara sig själv är tvärtom en ständig balansgång mellan individuell frihet och socialt tvång.
– Många tänker på sig själva och den personen de är som något som antingen är biologiskt eller psykologiskt givet. Om vi inte mår bra, om vi vantrivs i kulturen, är det antingen fel på vår kropp eller vårt medvetande. Så kan det naturligtvis vara. Vi får emellertid inte glömma bort den avgörande betydelsen andra människor, kulturella värderingar och även samhällets normer och lagar, har för vårt sätt att vara, känna och tänka – för hur vi mår och ser på oss själva, säger Emma Engdahl.
Om författaren:
Emma Engdahl är fil dr och lektor i sociologi vid Örebro universitet. Hon har blivit uppmärksammad bland annat som bästa kvinnliga pedagog 2004, för sina egensinniga och explosiva föreläsningar om självets utveckling relaterat till samhällsförändringar.
Kontakt: emma.engdahl@oru.se, tel 0768-318888.
Fakta om boken:
Titel: Konsten att vara sig själv
ISBN: 978-91-47-08927-7 Boken på liber.se ...
2009-11-02: Boklansering: Organiserad brottslighet i Sverige
Hur ser den svenske Gudfadern ut?
Knappast någon kriminalpolitisk fråga är i dag lika het som organiserad brottslighet. Spektakulära händelser har förstärkt känslan av att denna typ av brottslighet är högst närvarande i det svenska samhället, inte minst med beskjutningar av polishelikoptrar, bombdåd mot en åklagares bostad och skottlossningar på öppen gata mellan kriminella gäng. Liber ger nu ut Organiserad brottslighet i Sverige, boken som beskriver och förklarar vad organiserad brottslighet egentligen är.
– Vi valde att arbeta empiriskt och samla in riktiga data, och intervjua inte bara poliser och tullare på fältet utan också personer verksamma inom organiserad brottslighet. Efter att ha skrivit en rad forskningsrapporter och artiklar sammanfattar vi nu i boken allt vi vet om organiserad brottslighet och sätter det i relation till vad våra kollegor i andra länder kommit fram till, säger Lars Korsell, som skrivit boken tillsammans med Daniel Vesterhav och Johanna Skinnari.
I dag talar många politiker, medier och företrädare för olika myndigheter och organisationer om organiserad brottslighet. Många tar intryck av filmer och romaner eller vad de hört om den italienska maffian, och det mesta som sägs utgår från en given bild av hur verkligheten ser ut.
– Vi har skrivit boken för alla dem som vill veta mer om organiserad brottslighet och inte nöjer sig med den förenklade bild som ofta förmedlas i den allmänna debatten. I första hand har vi tänkt oss att den kan användas för beslutsfattare och praktiker inom åtskilliga myndigheters internutbildningar. Vi tror också att många politiker och journalister har intresse av boken, liksom studenter på universitet och högskolor, säger Lars Korsell.
Om författarna
Lars Korsell är chef för enheten för forskning om ekonomisk och organiserad brottslighet på Brottsförebyggande rådet. Daniel Vesterhav och Johanna Skinnari är utredare på Brottsförebyggande rådet.
Kontakt: lars.korsell@bra.se, 08-401 87 11 daniel.vesterhav@bra.se, 08-401 87 41
johanna.skinnari@bra.se, 08-401 87 14
Fakta om boken
Titel: Organiserad brottslighet i Sverige
ISBN: 978-91-47-09048-8 Boken på liber.se ...
Så bemöter du generation Y:s krav på arbetsmarknaden
Konkurrensen om rätt medarbetare blir lågkonjunkturen till trots allt hårdare. Framför allt unga människor, Generation Y, ställer i sitt arbetssökande ett antal alternativ mot varandra – vilken arbetsgivare kan ge mig mest i termer av självförverkligande, personlig utveckling, meritering och lön? Från Liber kommer nu Employer Branding, boken som ger dig svar på hur man blir en attraktiv arbetsgivare.
– Balansen mellan arbetstagare och arbetsgivare har förskjutits till förmån för arbetstagaren, och den nya generationen medarbetare ställer tydliga krav på arbetsgivaren. Då måste också arbetsgivaren leverera svar på frågor och önskemål. Tydlighet blir allt viktigare – det gäller att vara attraktiv som arbetsgivare men också effektiv och det kan man genom att vara tydlig med vad man erbjuder och inte, säger författaren Anders Parment, som skrivit boken tillsammans med Anna Dyhre.
Denna bok sätter fingret på ett antal frågor som organisationer måste tänka igenom för att kunna behålla sin konkurrenskraft i framtiden. Baserat på multinationell forskning och erfarenhet ger Anders Parment och Anna Dyhre den bakgrund och de modeller och verktyg som behövs för att utveckla ett starkt, konsekvent och hållbart arbetsgivarvarumärke.
– När du har läst den här boken har du lärt dig hur du profilerar ditt arbetsgivarvarumärke och gör det mer attraktivt. Du har även lärt dig att utifrån målgrupp kommunicera ditt varumärke kostnadseffektivt och att förstå hur den nya generationen arbetstagare ser på framtidens arbetsmarknad, säger Anders Parment.
Om författarna: Anders Parment är ekonomie doktor och verksam som forskare kring marknadskommunikation, konsumentbeteende vid Stockholms universitet och studerar just nu framtidens arbetsmarknad. Anders är även en välkänd talare och strategikonsult och har skrivit flera böcker och artiklar inom olika ämnen.
Anna Dyhre, jur.kand, är HR-konsult och Employer Branding-specialist vid MindShift. Anna har tidigare varit Sverigechef på Universum och arbetat med employer branding under ett tiotal år. Anna är en välkänd talare och har publicerat ett flertal artiklar kring employer branding.
2009-10-22: Ny upplaga av Sälj dig själv och ta betalt!
Gör dig av med Jante – sälj honom
Konkurrensen på världsmarknaden är brutal, och konsten att sälja blir allt viktigare. Stora satsningar görs redan i syfte att stötta såväl orutinerade egenföretagare som redan etablerade företag som vill vidare ut i världen. En av de största utmaningarna ligger dock på hemmaplan och i att förändra medarbetarnas attityd gentemot försäljning. Sälj dig själv och ta betalt, som utsågs till Årets Sälj- och Marknadsföringsbok 2005 och sålt i nära 10 000 ex, ges nu ut i en ny upplaga av Liber.
Det räcker inte längre att vara skicklig på det du gör – du måste också kunna sälja in dina produkter och tjänster, och våga ta rätt betalt för dem. Du måste kunna påverka andra och driva igenom dina idéer. Även om man känner en instinktiv motvilja mot att sälja sig själv, kan man både lära sig det och tycka att det är kul.
– Cirka 98 procent av oss, och inte bara vi svenskar, är mycket säljskygga och förväxlar säljandet med skryt eller att vara en kommersiell hyena. Det innebär förlorad lönsamhet både för företag och för individen själv. Vi måste ta mer plats här i världen. Det gäller att tro på det vi gör, våga och vilja göra det och sedan sätta ett pris på det, säger författaren Ulla-Lisa Thordén.
Ulla-Lisa Thordén har nyligen utsetts till EU-ambassadör för kvinnligt företagande av Tillväxtverket. Uppdraget består både i att representera Sverige i EU och att lyssna på vad andra länder gör för satsningar och vad Sverige kan lära av dem. I den nya upplagan av Sälj dig själv och ta betalt har Ulla-Lisa Thordén byggt ut materialet och rumsterat om en del i texten. Allt för att ge ytterligare tiotusentals läsare en ännu bättre inspirations- och handbok – kort sagt, en lojal följeslagare i det allt tuffare affärsklimatet.
– Det finns ett skriande behov av en modern, kul och användbar bok för den vanliga människan. Det ges ut cirka 450 kokböcker per år – men bara en handfull säljböcker. Men det är säljandet som avgör vår framtid, inte hur man trillar en köttbulle. Vi måste göra oss av med Jante och inse att säljandet är ett hantverk att vara stolt över, säger Ulla-Lisa Thordén.
Om författaren:
Ulla-Lisa Thordén är jur. kand. och driver det egna företaget Republic Consulting AB som hjälper individer och företag att öka lönsamheten genom att arbeta smartare med sin försäljning. Hon är en erkänd föreläsare och talare, både i Sverige och internationellt, och har tidigare skrivit bland annat Bli din egen – en bok för företagsamma och Sæt pris på dig selv.
Kontakt: ulla-lisa@republic.se, 0709-29 97 60
Fakta om boken:
Titel: Sälj dig själv och ta betalt
ISBN: 978-91-47-09453-0 Boken på liber.se ...
Boklanserering 2009-10-14: GPS för kvinnor – Navigera i en manlig värld
Så ska kvinnor navigera i en manlig värld
Det sägs att världsekonomin ligger i kvinnornas händer. Womenomics heter fenomenet och syftar på kvinnors ökade köpkraft och allt större ekonomiska inflytande. Men för att kvinnor ska få mer kraft att påverka i en mansdominerad värld krävs bra navigeringsverktyg. Nu lanserar Liber boken GPS för kvinnor - Navigera i en manlig värld.
GPS för kvinnor – Navigera i en manlig värld handlar om möjligheter och förebilder. Om hur man som kvinna kan ta vara på sin potential i arbetslivet och navigera i en manligt dominerad värld. Den visar hur kvinnor kan ta plats på männens spelplan, bredda kompetensen och se till att världen blir flerdimensionell.
– Svårigheterna måste ses som möjligheter, inte problem. Att skapa ett jämlikt samhälle är en gigantisk utmaning. Min lösning är att ge ett verktyg, en gps, som gör att vi kan navigera i nuet och förändra sakernas tillstånd för framtiden, säger bokens författare Vesna Maldaner.
Här är några exempel ur boken på den statistiska verkligheten år 2008:
• Kvinnors genomsnittslöner är 92 procent av männens
• 71 procent av alla chefer i Sverige är män
• Tre gånger fler män än kvinnor driver företag
• 98 procent av vd:arna i börsnoterade företag är män
I GPS för kvinnor – Navigera i en manlig värld presenterar Vesna Maldaner sina intervjuer med en rad kvinnliga förebilder som trotsar statistiken, bland andra LO-ordförande Wanja Lundby-Wedin, professor och genusforskare Tiina Rosenberg, äventyrare Renata Chlumska, chefredaktör Amelia Adamo samt Helene Biström, vice vd Vattenfall.
– Det har skrivits massor om kvinnor som hindras på grund av sitt kön. Det kommer ständigt nya forskningsrapporter om allt från glastak, maktspel, antal misshandelsfall, till hur många kvinnor som inte blir chefer, styrelseproffs eller ministrar. Men det är mer fascinerande att läsa om kvinnor som lyckas. Hur gör de? Vad kan de lära oss? Hur navigerar de i en värld med manliga maktstrukturer? säger Vesna Maldaner.
Om författaren:
Vesna Maldaner är redaktör och producent med över 25 års erfarenhet av media – såväl dags- och fackpress som radio/TV. Hon har även skrivit succéboken Sälj dig själv på 30 sekunder.
Kontakt: vesnamaldaner@hotmail.com
Fakta om boken:
Titel: GPS för kvinnor - Navigera i en manlig värld
ISBN: 978-91-47-08903-1 Boken på liber.se ...
Boklanserering 2009-10-14: Omvärldsanalys i praktiken
Innovationerna som leder dig till framgång
Vad är det som gör att ett företag konsekvent kan överträffa konkurrenterna och till och med överträffa sig självt? Vilken är hemligheten bakom långsiktiga konkurrensfördelar? Ett svar är innovativa managementmetoder. I den nyöversatta boken Ledarskapets milstolpar som Liber nu lanserar presenteras nyskapande idéer från de senaste 150 åren om hur företag kan organisera, koordinera, motivera och allokera resurser för att nå framgång.
Ledarskapets milstolpar presenterar de 50 viktigaste managementmetoderna som alla, på olika sätt, har bidragit till att forma dagens företag. Det handlar om metoder inom alla områden – från arbetsprocesser och pengar till personal och kundrelationer, till exempel ”sex sigma”, ”balanserat styrkort”, ”corporate venturing”, ”supply chain management” och ”customer relationship management”.
Författarna Michael J. Mol och Julian Birkinshaw, bägge verksamma vid London Business School, undersöker i boken vilken effekt de här metoderna har på hur företag sköts idag. Författarna tittar på varför metoderna en gång behövdes, hur de kom till, hur de spreds vidare och vilken roll innovatörerna har spelat.
– Det som är unikt med boken är att vi säger att alla de här innovativa managementmetoderna kom till genom en innovationsprocess. Det är deras gemensamma nämnare och om ett företag idag vill fortsätta att vara konkurrenskraftigt måste det satsa på att få igång sina egna innovationsprocesser, säger författarna Michael J. Mol och Julian Birkinshaw.
Exemplen i boken visar att innovativa managementmetoder inte bara fungerar, utan att de också kan revolutionera både en arbetsplats och en hel industri. Det är till exempel vad Toyota gjorde inom bilindustrin med lean manufacturing.
Boken ger både djup och sammanhang. Framför allt ger den läsaren en bättre förmåga att utvärdera och implementera de viktigaste managementmetoderna – genom att lära oss av tidigare generationer av företag står vi bättre rustade att fatta välgrundade beslut i våra egna företag.
Om författarna:
Michael J. Mol är lektor i Strategic Management vid University of Reading och gästforskare på Management Innovation Lab (MLab) vid London Business School. Han har tidigare skrivit tre böcker, nu senast Outsourcing: Design, process and performance.
Julian Birkinshaw är professor i Strategic and International Management vid London Business School och en av grundarna av Management Innovation Lab (MLab). Han har tidigare skrivit tio böcker, bland annat Inventuring, Entrepreneurship in the Global Firm.
Fakta om boken:
Titel: Omvärldsanalys i praktiken
ISBN: 978-91-47-09016-7 Boken på liber.se ...
2009-10-01 Boklansering: Kriskommunikation av Jesper Falkheimer, Mats Heide och Larsåke Larsson
Så håller du huvudet kallt när krisen kommer
Förmågan att kommunicera effektivt blir allt viktigare för myndigheter, företag och organisationer. Det går knappt en dag utan att vi nås av budskapet om att en ny kris har uppstått, och under osäkra och hotfulla förhållanden ställs krav på snabba beslut och tydlig kommunikation. Liber lanserar nu Kriskommunikation, den första svenska heltäckande boken i hur man bygger upp sin kriskommunikation.
– I boken presenterar vi den senaste forskningen om kriskommunikation. Vi diskuterar krissamhället och vad som utmärker en kris. Andra aspekter som tas upp är krisjournalistik och val av olika medier vid en kris. En i dag ytterst angelägen fråga är hur organisationer bör göra för att kommunicera med personer med utländsk bakgrund; detta tas också upp i boken, säger författarna Jesper Falkheimer, Mats Heide och Larsåke Larsson
Boken tar även upp operativ kriskommunikation – hur man rent praktiskt kan hantera en kris när den uppstår. Författarna behandlar också lärdomar från tidigare svenska kriser.
– Vi har funnit att merparten av tidigare litteratur som handlar om kriskommunikation bygger på en gammaldags och förenklad syn på hur verkligheten fungerar. Att det är möjligt att förutse olika kriser och planera kriskommunikationen in i minsta detalj. Problemet är att planerna aldrig går att följa fullt ut. När organisationerna ska följa de detaljerade planerna försämras reaktionshastigheten och alternativa lösningar missas. I boken förespråkar vi bland annat ett större inslag av improvisation i krissituationer av personer som befinner sig nära krisen, i stället för att beslut ska fattas av stabsgrupper, säger författarna.
Boken riktar sig till såväl chefer och (kris)kommunikatörer som till dem som på olika kurser studerar kommunikation.
Om författarna:
Jesper Falkheimer och Mats Heide är docenter i medie- och kommunikationsvetenskap vid Lunds universitet. Larsåke Larsson är professor i medie- och kommunikationsvetenskap vid Örebro universitet.
Kontakt: Jesper.Falkheimer@iks.lu.se, Mats.Heide@iks.lu.se & Larsake.Larsson@oru.se
Fakta om boken:
Titel: Kriskommunikation
ISBN: 978-91-47-08789-1 Boken på liber.se ...
2009-09-21 Boklansering: Grön kommunikation – Hur du bygger värde för varumärket och världen
Grön kommunikation – Möjlighet eller nödvändighet?
Att miljöinriktade satsningar och lönsamhet går hand i hand är den nya tidens filosofi. Men om vinst är vårt enda argument spelar vi på fel planhalva. Värderingar och engagemang är också viktiga. Liber lanserar nu Grön kommunikation, boken som utmanar det sätt som vi agerar och kommunicerar på i dag. Boken lanseras på fredag på Bok & Bibliotek i Göteborg, och är redan nominerad till Årets marknadsföringsbok av Sveriges Marknadsförbund.
Miljö är ett viktigt och aktuellt tema. Vi konsumenter köper allt fler miljöanpassade varor, som ekologisk, närproducerad mat, eller miljöbilar. Politiskt måste världens ledare ta itu med klimatfrågan, inte minst när det globala klimatavtalet ska förhandlas fram i Köpenhamn i december. Till följd av detta finns det många företag som både vill och behöver ta ett ansvar i miljöfrågan.
– Att lära sig kommunicera rätt både för att skapa dialog, och för att bygga varumärke är viktigt. Kommunikation är en central motor i processen mot en hållbar framtid, säger författaren Victoria Olausson.
I den här boken spelar framgångsrika sociala entreprenörer en nyckelroll. Författaren visar med sina exempel tydligt hur passion och engagemang bokstavligen skapat en marknad där det inte fanns någon tidigare. Boken riktar sig primärt till dem som kommunicerar i miljöfrågor – eller är nyfikna på att göra det, men också till dem som har en ledningsfunktion.
– Efter att ha läst boken är du stärkt och inspirerad i att kommunicera grönt. Du har sett mängder med exempel på vad andra har gjort och du har fått råd och tankeredskap för hur du själv kan gå till väga. Du har också förhoppningsvis funderat över ditt eget engagemang i miljöfrågan; hur du ska förhålla dig till det, och hur du kan väcka det hos andra, säger Victoria Olausson.
Om författaren:
Victoria Olausson driver konsultföretaget SenseMakers som arbetar med strategisk och kreativ kommunikation för en hållbar utveckling. Hon är en flitigt anlitad föreläsare och skriver regelbundet artiklar i ämnet.
Kontakt: victoria@sensemakers.se, 0707-387618
Fakta om boken:
Titel: Grön kommunikation – Hur du bygger värde för varumärket och världen
ISBN: 978-91-47-08959-8 Boken på liber.se ...
2009-09-18 Boklansering: Motstånd av Mona Lilja och Stellan Vinthagen.
Motstånd i krig, på internet, i ekonomin, genom färger
Motstånd är ett socialt fenomen som innebär att makt undermineras. Vi möter det dagligen, via media i form av nya rapporter från fackrörelsen eller hjärtskärande bilder från Gaza, men även i det privata livet. Nu ger Liber ut Motstånd, den första svenska boken om motståndets teorier och mekanismer.
En del motstånd är våldsamt och växer ur ideologiska sammanslutningar, exempelvis terrorism eller gerillakamp. Annat är fredligt, rent av humoristiskt eller uttryck för ett kreativt bändande av stela regler eller begränsande design. Stellan Vinthagen och Mona Lilja, båda verkamma vid institutionen för globala studier i Göteborg, är redaktörer för nya boken Motstånd. I den vill de ge en så bred bild som möjligt av fenomenet.
– Vi är mest intresserade av det motstånd som verkar för demokrati och ökat människovärde, men vi vill ändå inte begränsa oss till det. Motstånd kan ju också vara destruktivt. Vår ambition är att spegla mångfalden, säger Mona Lilja och Stellan Vinthagen.
Skribenterna som medverkar i boken har vitt skilda ingångar till motstånd. I ett kapitel diskuterar nyligen bortgångna Amanda Peralta väpnad revolutionär kamp. Under sin livstid var hon själv både gerillaledare och docent i idé- och lärdomshistoria. Socialantropologen Fanny Ambjörnsson beskriver hur unga tjejer använder sig av färgen rosa för att markera sitt motstånd mot könsordningen. Andra ämnen som tas upp är motstånd och ironi, motstånd på internet och motstånd och ekonomi.
Motstånd erbjuder en svensk introduktion till detta nya forskningsområde för grundstudenter, forskare och alla som är intresserade av samhällskonflikter.
Om författarna:
Mona Lilja är forskare i freds- och utvecklingsforskning på Institutionen för Globala Studier, Göteborgs Universitet.
Stellan Vinthagen är universitetslektor i freds- och konfliktvetenskap på Institutionen för Globala Politiska Studier, Malmö Högskola och Göteborgs universitet. Tillsammans är de också grundare av det internationella forskarnätverket ”Resistance Studies”.
Kontakt: mona.lilja@globalstudies.gu.se, stellan.vinthagen@globalstudies.gu.se
2009-09-17 Boklansering: CSR i praktiken - Hur företaget kan jobba med hållbarhet för att tjäna pengar
CSR – motorn i den ekonomiska omstarten
Är det möjligt för företag att bidra till ett bättre samhällsklimat och minskad miljöförstöring, och samtidigt fortsätta att vara lönsamma? Svaret är ja, menar författaren Per Grankvist i sin aktuella bok CSR i praktiken som Liber nu lanserar. Genom boken vill han få företagare att inse att det finns mycket pengar att tjäna på att jobba med miljöfrågor och på olika sätt ta ett socialt ansvar.
När andra böcker använder teoretiska modeller och akademiska resonemang som utgångspunkt för sina resonemang visar Per Grankvist, med över hundra konkreta exempel hur företag i olika storlek gjort för att förena hållbarhet och lönsamhet.
– Det finns en vanföreställning om att det kostar pengar att ta ansvar i samhället och driva företag på ett miljövänligt sätt. Jag vill avliva den myten genom att visa konkreta exempel på hur företag redan idag jobbar med CSR-frågor som ett sätt att tjäna mer pengar, minska sina kostnader och öka sin konkurrenskraft, säger Per Grankvist, chefredaktör för affärstidningen på nätet CSR i praktiken.se och rådgivare till flera svenska storföretag.
Per Grankvist tror inte att den finanskris som drabbade världen hösten 2008 var en del av en cyklisk konjunkturnedgång, utan att det vi sett är en omstart av näringslivet i en omfattning vi ännu inte anar. Branscher kommer att omstruktureras helt, vissa företag kommer att gå under medan andra kommer att växa sig än starkare.
– Det kan synas som om vi befinner oss mitt i två kriser; en ekonomisk kris till följd av att kreditsystemen inte fungerar som de gjort tidigare, och en ekologisk kris till följd av att klimatsystemet inte fungerar som det gjort tidigare. Men det är inte två kriser, utan snarare två sidor av samma kris, som orsakats av allt för kortsiktigt tänkande. Genom att visa hur företag kan ta mer socialt ansvar och minska sin miljöpåverkan och samtidigt spara pengar hoppas jag att både små och stora företag ska inspireras till vidare CSR-arbete.
Om författaren:
Per Grankvist är journalist och chefredaktör för affärstidningen CSR i praktiken.se Han är rådgivare till flera svenska storföretag i CSR-frågor och en populär föreläsare om hållbar affärsutveckling, bland annat vid IFL vid Handelshögskolan i Stockholm.
Kontakt: kontakt@pergrankvist.se, 073-5000 600
Fakta om boken:
Titel: CSR i praktiken
ISBN: 978-91-47-09029-7 Boken på liber.se ...
Teambaserade arbetsformer blir allt vanligare. Det menar Per-Hugo Skärvad och Charlotte Rudenstam som tillsammans skrivit nya boken Bilda och leda team. I åtta kapitel ges tips och råd för att hjälpa teammedlemmar runtom på Sveriges arbetsplatser att lyckas i sitt gemensamma arbete.
Författarna Per-Hugo Skärvad och Charlotte Rudenstam skriver i sin nya bok Bilda och leda team om hur och när det är lämpligt med team som arbetsform och hur teamarbete bedrivs på ett effektivt sätt. De visar vad som kännetecknar välfungerande team, vilka naturliga utvecklingsfaser som team går igenom och hur man undviker de fallgropar som många team hamnar i.
– För att få väl fungerande team är det viktigt att känna till teamets dynamik och vilka förutsättningar olika sorters team har. Med den kunskapen ökar chanserna att teamet lyckas med sina arbetsuppgifter, säger Per-Hugo Skärvad och Charlotte Rudenstam.
Om författarna:
Charlotte Rudenstam är verksam i det egna företaget Encourager AB som utbildare, författare och journalist. Hon leder kurser och seminarier och föreläser om kommunikation och relationer samt om att möta media. Hon är författare till bland annat ”Börja tala, Känn Pressen – att möta media” och ”Bättre relationer på jobbet”.
Kontakt: charlotte@encourager.se
Per-Hugo Skärvad är docent i företagsekonomi, verksam som forskare och lärare vid Ekonomihögskolan i Lund samt partner i BSI & Partners. Per-Hugo har arbetat som managementkonsult först i SIAR och numera i BSI & Partners. Han har tidigare skrivit bland annat ”Nya team i organisationernas värld” och ”Företagsekonomi 100”.
Kontakt: Per_Hugo.Skarvad@fek.lu.se
Nu lanserar Liber Marknadsrätt in nuce – en kortfattad lärobok/handbok i marknadsrätt. Nyheterna i marknadsföringslagen och konkurrenslagen (reviderade versioner trädde i kraft 2008) kommenteras utförligt, bland annat de ökade kraven på företagare; inbördes och i förhållande till konsumenter.
En väl fungerande marknad, där konkurrensen mellan företagen bedrivs på ett sunt sätt och ett högt konsumentskydd ger den enskilde trygghet, är en viktig grund för samhällsekonomin. Marknadsrättens betydelse har blivit tydligare genom Sveriges medlemskap i EU, gemenskapsrättens roll i den inhemska rätten och de gemensamma reglerna för global handel.
Boken inleds med bland annat en avgränsning av marknadsrätten och förhållandet till andra rättsområden. Därefter är boken indelad i tre delar.
1. Internationella regler: EG-rätten, EG-domstolen, tjänstedirektivet och internationell handel etc.
2. Marknadsföringsregler: marknadsföringslagen, reklam, näringslivets egenåtgärder och distanshandel etc.
3. Konkurrensregler: konkurrensrätten, anpassning till EG-rätten och konkurrenslagen etc.
Marknadsrätt in nuce tar även upp andra regler än de som finns i marknadsföringslagen och konkurrenslagen, exempelvis från produktsäkerhetslagen, lagen om näringsförbud, avtalsvillkorslagen, EG-direktiv, EG-förordningar och inte minst från marknadens egen normbildning på marknadsföringsområdet. Författaren Stefan Melin för också fram olika aspekter på marknadsrättens betydelse i en förändrad världshandel.
– Både den som håller på med marknadsföring och den som arbetar med konkurrens mellan företag får en trygghet i sin verksamhet genom boken och kan enkelt hitta lösningar på många marknadsrättsliga problem. Marknadsrätt in nuce är en bok i tiden, en faktabok för 2000-talet, säger Stefan Melin.
Boken riktar sig i första hand till juridik- och ekonomistuderande vid universitet och högskolor, men också till reklamskolor, affärsskolor och andra marknadsorienterade utbildningar. Som handbok kan Marknadsrätt in nuce dessutom fungera som lathund för praktiker, däribland advokater, åklagare, domare, revisorer och journalister, framhåller författaren.
Om författaren:
Stefan Melin har skrivit en rad juridiska böcker, bland annat Juridikens begrepp och Juridiska begrepp för ekonomer.
Kontakt: 55melin@telia.com
2009-08-17 Boklansering: The Quest for Control – USA:s säkerhetspolitik efter 11 september
USA:s säkerhetspolitik - demokratisera världen eller värna nationella intressen
Vad innebär säkerhet och säkerhetspolitik för världens enda supermakt? Handlar det om att demokratisera världen eller om att driva egna nationella säkerhetsintressen? Liber lanserar nu The Quest for Control – USA:s säkerhetspolitik efter 11 september, ett ämne vars aktualitet ökar i takt med att världen förändras.
I The Quest for Control studerar författaren Jan Hallenberg hur centrala säkerhetspolitiska beslut fattas av den amerikanske presidenten. Denna fråga har blivit än mer angelägen sedan världen, med USA i spetsen, klev rakt in i en djup lågkonjunktur. Vilka vägval står Barack Obama inför och hur kan vi förstå dessa vägval?
– Det är lätt att överdriva hur mycket USA:s ställning har försvagats, även om landets ställning i någon mån har urholkats bland annat genom finanskrisen. Men det finns fortfarande bara en verklig supermakt i världen, säger Jan Hallenberg.
Analysen spänner över ett brett område – från traditionella frågor om FN och det transatlantiska säkerhetspolitiska samarbetet, till Afghanistan- och Irakkrigen, ’homeland security’ och nya utmaningar från den framväxande stormakten Kina.
Problemområdena analyseras dels utifrån den säkerhetspolitiska teoribildning som går under namnet ”säkerhetisering”, dels utifrån litteraturen om utrikespolitiskt beslutsfattande. Ambitionen är att läsaren, såväl studenter på grundnivå i statsvetenskap som andra läsare intresserade av amerikansk säkerhetspolitik, ska ges redskap och perspektiv för att kunna analysera den amerikanska säkerhetspolitiken.
– The Quest for Control utgör en kontext för att förstå hur USA formulerar sin säkerhetspolitik, och för att förstå vilka grundläggande mönster denna politik har. Den ger en mer heltäckande analys än vad vi vanligen får läsa om USA på svenska, säger Jan Hallenberg.
Om författaren:
Jan Hallenberg är professor i statsvetenskap och verksam vid Försvarshögskolan samt vid Stockholms universitet.
Kontakt: Jan.Hallenberg@fhs.se
Fakta om boken:
Titel: The Quest for Control -USA:s säkerhetspolitik efter 11 september
ISBN: 978-91-47-08920-8 Boken på liber.se ...
2009-08-14 Boklansering: Skapa mer inre motivation
Återfinn arbetsmotivationen efter semestern
Kan man få energi av sitt jobb? Vad gör ens jobb meningsfullt? Hur kan man göra för att öka sin arbetsmotivation? Kanske är detta frågor som många av oss funderar på när semestern lider mot sitt slut. Svar på frågorna kan du hitta i boken Skapa mer inre motivation, som Liber nu lanserar.
Skapa mer inre motivation ingår i Libers Exec-serie. Boken visar hur man skapar mer glädje, energi och meningsfullhet i både sin egen och sina medarbetares vardag på arbetet, något som är kopplat till motivation inifrån individen själv. Läsaren får konkreta verktyg som är enkla att använda och handfasta råd om hur man kan öka den inre motivationen. Metoderna är baserade på både forskning och författaren Magnus Augners långa erfarenhet av att leda människor i mycket varierande sammanhang.
– När du börjar tillämpa det som står i boken kommer du ganska snart att få mer energi till, och utrymme för, sådant som får dig att må bra. Du kommer även att se mer av dina medarbetare som individer och det är min övertygelse att ni tillsammans kommer att leverera bättre, säger Magnus Augner.
Boken tar upp tre aspekter av inre motivation – det som ger glädje, det som ger energi och det som skänker meningsfullhet.
– Tänk dig att du har ett arbete som ger dig glädje, vilken gör att du vill fortsätta med de saker som gör dig glad. Att du har ett arbete som ger dig energi, där energin gör att du jobbar noggrant, snabbt och uthålligt utifrån dina förutsättningar. Att du har ett arbete som känns viktigt, där du förstår varför en uppgift ska göras och som får dig att vilja fortsätta jobba. Vem skulle inte vilja gå till jobbet för att göra ett gott arbete då? säger Magnus Augner.
Om författaren:
Magnus Augner är konsult på Kontura International med inriktning mot ledningsutveckling och organisationskultur, i svenskt och internationellt perspektiv. Han arbetar även med forskningsbaserad koncept- och metodutveckling. Magnus har tidigare disputerat på beslutsteori, varit reservofficer och gjort flera FN-tjänster samt organiserat och lett internationella forskningsexpeditioner till polarområdena. Hans fokus inom organisationspsykologi är arbetsmotivation och arbetsledning.
Kontakt: magnus.augner@swipnet.se
Fakta om boken:
Titel: Skapa mer inre motivation
ISBN: 978-91-47-09070-9 Boken på liber.se ...
Sex år efter att Optimal marknadskommunikation först kom ut lanserar Liber nu en andra upplaga. Under dessa år har koncept som exempelvis CSR och nya medier gjort sitt intåg i samhället, och bereds nu sin rättmätiga plats i boken.
Boken går igenom alla delar av marknadskommunikation och ger kunskaper på tre plan; strategiskt, taktiskt och kreativt. Dessutom presenteras en hel del nya tillskott.
– På senare tid har det tillkommit ett antal medier, reklamens villkor har förändrats och CSR har mognat som akademiskt område. Kunskap om bloggvärlden är närmast ett måste och det har vi förstås tagit fasta på, säger Fredrik Lange, en av bokens författare.
Författarna har även velat tydliggöra och bygga vidare på det faktum att all kommunikation skapas i ett speciellt sammanhang. Fredrik Lange menar att det finns bra böcker inom både reklam och varumärkesbyggande, men att det är där de två cirklarna möts som Optimal marknadskommunikation fyller ett tidigare tomrum.
– Det är ju i grunden en lärobok för universitet, men en annan viktig målgrupp är alla de som jobbar med marknadskommunikation. Tanken är att man ska kunna jobba med den även på en reklambyrå eller marknadsavdelning för att bättre förstå varandras roller. Vi gjorde en insats för att få ut boken på ett antal reklambyråer, och jag har en uppfattning om att den har tagits emot väl där. Att näringslivet har haft glädje av boken är roligt på flera sätt, det blir som en kvalitetsstämpel på att boken är relevant för studenterna, säger Fredrik Lange.
Om författarna:
Micael Dahlén och Fredrik Lange leder utbildningen i marknadskommunikation vid Handelshögskolan i Stockholm.
Kontakt: micael.dahlen@hhs.se och fredrik.lange@hhs.se
Fakta om boken:
Titel: Optimal marknadskommunikation
ISBN: 978-91-47-06573-8 Boken på liber.se...
Lågkonjunkturen ställer krav på företag och organisationer att fortsätta utvecklas samtidigt som kostnader måste skäras. Den tekniska utvecklingen kan möjliggöra detta om man använder rätt affärsledning och IT-strategi. Hur det bör gå till förklaras i nya boken IT för konkurrenskraft som Liber nu lanserar.
IT för konkurrenskraft handlar om hur den snabba tekniska förändringen skapar nya affärsmöjligheter och ställer nya krav på affärsledning och IT-strategi. Boken visar hur företagsledningen ska agera för att utveckla sin verksamhet och klara olika konjunkturscykler.
– Inte minst i den lågkonjunktur vi går igenom i dag gäller det att kunna värdera rätt investeringar och utveckling, samtidigt som kostnaderna för den löpande verksamheten måste minska. För att uppnå effektiva organisationer nyttjar företag i dag olika managementteorier och affärsmodeller. Beroende på hur företag organiseras och styrs, ställs olika krav på vad IT ska bidra med, säger bokens ena författare Niklas Zandelin.
IT för konkurrenskraft beskriver hur dagens tekniska utveckling gör det möjligt att möta dagens och framtidens affärsutmaningar. Det handlar bland annat om så kallad cloud computing, grön IT, funktionell outsourcing och riskhantering. Ett avsnitt behandlar vad IT-förändringar ställer för nya krav på företaget och ledarskapet och vilken kompetens som behövs i företaget.
– En sektor som påverkas mycket av behovet av rätt kompetensförsörjning är den offentliga sektorn. Sedan några år har 2010 varit ett årtal som illustrerat de stora förändringar som sektorn går igenom. En mycket stor andel av den offentligt anställda administrativa personalen går i pension åren närmast innan och efter 2010. Detta leder till nya utmaningar, både när det gäller förändringstryck och kompetensförsörjning, säger bokens andra författare Staffan Movin.
IT för konkurrenskraft ges ut i samarbete med Dataföreningen och konsultföretaget Exido.
Om författarna:
Niklas Zandelin är VD på analys- och rådgivningsföretaget Exido International och har jobbat strategiskt med IT-frågor i över 15 år. Staffan Movin har tidigare arbetat som managementkonsult inom Service Management Group och är idag partner på Exido. Kontakt: niklas.zandelin@exido.se resp staffan.movin@exido.se
Fakta om boken:
Titel: IT för konkurrenskraft – Trender och utveckling
ISBN: 978-91-47-09041-9
Boken på liber.se...
Lästips: Så här kan Koenigsegg komma att förändra Saab
Med tanke på nyhetsrapporteringen kring Koenigsegg som Saab Automobiles nye ägare vill Liber tipsa om boken Entreprenörskap i världsklass – Koenigsegg. Som läsare får du möta en entreprenör som har utsetts till Sveriges främste kreatör, och en författare som fått pris för att han skapat Sveriges bästa entreprenörsutbildning.
Med Christian von Koenigsegg som belysande fall bjuder författaren Ingeman Arbnor, professor i företagsekonomi, på en äventyrlig resa genom entreprenörskapets kuperade landskap i boken Entreprenörskap i världsklass – Koenigsegg.
– Vad som är fel i den debatt som nu förs kring affären är bilden av att Koenigsegg är så litet och Saab är så stort. Kanske är det just det som är bilindustrins problem idag, att alla vill dela kostnader med varandra till den grad att själen i varumärkena försvinner. Det behövs en orädd entreprenör som Koenigsegg för att få tillbaka glöden hos Saab-folket och förändra ett förlegat industriellt tänkande. I boken kan man få en vision av hur Saab kommer att kunna förändras. Därför är den läsvärd både för media och inte minst medarbetare på Saab, och naturligtvis alla som är intresserade av svensk bilindustri, säger Ingeman Arbnor.
Boken är indelad i följande sju kapitel:
1. Äventyret med entreprenörens egna ord
2. Entreprenörskap och bilbyggande – om äkta entreprenörskap
3. Superbilen Koenigsegg CC
4. Entreprenören ger svar på tal
5. Företagandets magi
6. I dialog med det entreprenöriella jaget
7. Entreprenörskap, min själ!
Om författaren:
Ingeman Arbnor, bosatt utanför Kristianstad, har i över 25 år verkat inom universitetsvärlden och i privat och offentlig verksamhet. Han arbetar sedan många år med ledarskaps- och affärsutveckling i stora företag.
Kontakt: Tel 0703 -38 14 14, www.arbnor.se
Fakta om boken:
Titel: Entreprenörskap i världsklass – Koenigsegg (2006)
ISBN: 978-91-47-08609-2 Mer om boken på liber.se ...
Boklansering 2009-06-09: The Toyota Way - Lean för världsklass av Jeffrey K. Liker
Därför har Toyota högre lönsamhet än sina konkurrenter
Toyota har de senaste åren blivit själva sinnebilden för hur man framgångsrikt kan tillämpa Lean-konceptet, att arbeta resurssnålt i produktion och administration. Toyota har tagit marknadsandelar och samtidigt haft högre lönsamhet än alla andra. Hur de har lyckats beskrivs i nya boken The Toyota Way som Liber nu lanserar på svenska.
Författaren Jeffrey K. Liker har under 20 år fått en unik möjlighet att komma in i företaget Toyota och följa dess arbete från insidan. Resultatet är boken The Toyota Way, som utmynnar i 14 grundläggande ledningsprinciper som ligger till grund för Toyotas framgångar. De finns inom fyra områden:
- Skapa långsiktigt tänkande
-
Rätt process ger rätt resultat
-
Tillför organisationen värde genom att utveckla personal och samarbetspartners
-
Att ständigt söka grundorsaken till problem driver på lärandet i organisationen
Enligt Liker handlar The Toyota Way om långsiktigt tänkande även om det sker på bekostnad av kortsiktiga ekonomiska mål. Det gäller att hitta de effektivaste processerna, hela tiden utveckla personal och samarbetspartners och ständigt söka grundorsaken till ett problem.
– Lean lägger stor vikt vid att minska definierade typer av slöseri, bland annat att inte ta vara på medarbetares kapacitet och kreativitet. Intresset för Lean sprider sig i olika branscher, allt ifrån landsting och sjukhus till banker och energibolag, säger Hans-Göran Melander, Lean Forums redaktör för översättningen av The Toyota Way.
Boken visar hur den rätta kombinationen av filosofi, processer, personal och problemlösningsverktyg kan skapa en Lean och lärande organisation. The Toyota Way är en lektion, en vision och inspiration för alla organisationer som vill bli framgångsrika på lång sikt.
Om författaren:
Jeffrey K. Liker är professor i industriell teknik vid University of Michigan och har forskat kring Toyotas strategier i över 20 år. I boken beskriver han bakgrunden till The Toyota Way, hur arbetssättet fungerar i praktiken och hur en organisation kan göra för att applicera tankarna på sin egen verksamhet.
Om Lean Forum:
Den ideella organisationen Lean Forum har stått för översättningen av boken. Föreningen arbetar för att främja och sprida tankar kring lean och har 3000 medlemmar från både privat och offentlig verksamhet.
Fakta om boken:
Titel: The Toyota Way – Lean för världsklass
ISBN: 978-91-47-08902-4 Boken på liber.se ...
