Vad krävs för att hänga med – som människa och som chef – när världen förändras? Den här boken vänder sig till dig som vill förstå och ta dig an framtidens utmaningar.

Digitalisering och globalisering, datorer som kan förstå vad vi säger, 3D-printade mänskliga organ och robotar som gör människans jobb fast hundra gånger snabbare och aldrig behöver ta semester.

Det är så många branscher i omvandling just nu att det talas om en fjärde industriell revolution. Dessutom gör nya generationer med andra drivkrafter och krav intåg på arbetsmarknaden. Är du redo att hantera de förändringar som kommer?

Den här boken vänder sig till dig som vill förstå och ta dig an framtidens utmaningar. Författaren tar upp frågor som:

• Hur kan du och dina medarbetare blir mer innovativa?
• När konkurrensen ökar, hur gör ni för att locka till er (och behålla) de allra bästa?
• Hur gör du för att leda dig själv och andra till framgång?

Boken är fylld med handfasta tips kring bland annat innovationskraft och kreativitet, mångfald, möteskultur, omvärldsbevakning och ledarskap och rymmer dessutom en handfull inspirerande intervjuer med fokus på framtiden. Syftet är att åstadkomma konkret, yttre förändring med hjälp av egen inre utveckling och ökad självkännedom.

Om författaren

Emma Pihl är en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare och har skrivit flera böcker på temat ledarskap och personlig utveckling. Hon har också coachat tusentals chefer i hur de kan bli bättre på att leda generation Y, födda på 1980- och 90-talet, och om vad som gör en arbetsgivare attraktiv i framtiden.

Sagt om boken

"[...] Texten är full med insprängda frågor och uppmaningar till dig som läsare, vilket ökar reflektionen och höjer bokens värde. [...] Till de bästa avsnitten hör hur man attraherar ny arbetskraft." Publiceras i BTJ-häftet nr 13, 2017. Lektör Lena Löfgren Bjerner.