Ledarskap och arbetsliv Kompetensutveckling
Vi på Liber har tagit ett helhetsgrepp på kontinuerligt lärande med metoder som gör det både enkelt och roligt att ständigt lära nytt, lära mer och bli ännu bättre. Oavsett om det är i lärarrummet, konferensrummet eller styrelserummet.
Ulf Johanson, Anders Johrén
Personalekonomi idag
I den här uppdaterade fjärde upplagan finns pedagogiska modeller och konkreta exempel för hur man gör beräkningar på företagets viktigaste resurs – medarbetarna. Du behöver inga större kunskaper i företagsekonomi för att ta till dig innehållet.
Mats Heide, Charlotte Simonsson, Rickard Andersson
Kommunikativa organisationer
Tre ledande forskare visar hur kommunikationen kan bli en strategisk resurs och varför detta är avgörande för att organisationer ska lyckas. Med handfasta modeller och ett forskningsbaserat ramverk för en kommunikativ organisation.
Mariah ben Salem Dynehäll, Leif Denti, Johan Lager, Anna Frost
Navigera innovation
Boken är skriven för dig som vill förstå hur innovation fungerar i praktiken. Du är chef, ledare eller del av ett innovationsteam. Den gör arbetet begripligt, konkret och tillgängligt – så att fler kan bidra till den förändring som behövs.
Ylva M. Andersson
Reflektionens kraft : verktyg för medvetet ledarskap
Reflektionens kraft är en bok att använda, inte bara läsa. Den bjuder in till nya perspektiv och ger plats åt det tänkande som gör verklig skillnad – för dig, dina relationer och din organisation.
Moa Amalot, Johanna Olsson
Den hybrida arbetsplatsen
Boken visar hur nya sätt att tänka och samarbeta kan öka såväl medarbetarnas engagemang som organisationers utveckling och tillväxt. Genom forskning och praktiska tips ger den verktyg till att hitta nya vägar framåt.
Frida Unander
Lönetransparens : sätta, se över och syna lön
Boken visar hur lönetransparens kan tillämpas i praktiken på ett sätt som gynnar såväl arbetstagare som arbetsgivare och samhället i stort.
Gabriela Jones, Alexandra Thomas
Årets HR-bok 2025
Compassion kan beskrivas som ”empathy in action” och innebär att medvetet möta andra och sig själv för att minska rädsla och stress. Att vara närvarande i utmanande situationer och med mod och visdom möta svårigheter.
Mer om bokenMalin Thorsén
Att utveckla hållbara affärsmodeller
I den här boken får du verktygen och modellerna för att utveckla hållbara affärsmodeller som samtidigt stärker konkurrenskraften och innovationen. Boken beskriver inspirerande vad som skiljer en hållbar från en ohållbar affärsmodell.
Helene Lindström
Kommunicera inkluderande
Vad betyder det att kommunicera inkluderande? Det kan vara svårt att lyckas om man inte riktigt vet vad det innebär och hur det ska gå till. Vad menas med inkludering och tillgänglighet? Varför är det så viktigt? Vad säger lagen?
Mikael Salo, Catrin Offerman, Josefin Jakobsson, Tommy Borglund, Jill Bederoff, Per Olof Lindsten
Hållbarhetsagendan
Hållbarhetsagendan ger dig kunskap om de miljömässiga och sociala utmaningarna som den gröna omställningen medför och visar både hur du kan hantera dem, strategiskt och praktiskt, och vända dem till möjligheter.
Jennie Zetterström
Intervjun
Boken visar hur du gör för att nå ut med ditt budskap. Den vägleder dig genom hela intervjun – före, under och efter. Du får strategier för olika intervjusituationer.
Vinnare av årets projektledarbok 2025!
Projektledning
I den här boken får du lära dig grunderna i projektledning. Du får följa de olika faserna i ett projekt, från det att projektet initieras till dess att det avslutas och utvärderas, och du får lära dig grundläggande begrepp och modeller.
Mer om bokenLedarskap och arbetsliv
Författargalleri
I vårt författargalleri får du möta flera av våra författare som har skrivit böcker inom Ledarskap och arbetsliv. Läs mer om författarna och se vilka böcker de har gett ut på Liber.
FörfattargalleriMissa inga nyheter
Prenumerera på våra nyhetsbrev för att få inbjudningar till inspirationsträffar, livesändningar, webbinarier, utställningar och fortbildningar.
Prenumerera